19Veículos usados, sistema de câmeras, sistema de radiocomunicação....

Mais uma matéria, mas promessas, será que agora vai?




Como podem observar, diz na matéria que chegará 19 viaturas de uso exclusivo da GMNF, usadas pela PM do Rio, mas em boas condições. Se realmente se concretizar o que reza a matéria será de muito importante para a estruturação de nossa GMNF. 

Esperamos que realmente sejam usadas por projetos para nossa população, assim também esperamos que todas as promessas ditas acima se concretizem, o que tambem será muito importante para nosso Povo. 

Acredite quem quizer.

GMNF e POPULAÇÃO,
UNIDOS SOMOS MAIS FORTES.

O Pitbull da Guarda Municipal de Nova Friburgo


Era uma vez um lugar bonito, onde um grupo de pessoas foram chamados para trabalharem juntos, onde todos foram se conhecendo. 
Depois de um tempo um rapaz, de estatura alta, fez muitas amizades com esse grupo, onde por conta disso foi pêgo várias vezes abandonando e bebendo em posto e assim por diante, pois existem coisas que não se pode falar em contos de fadas.
Nesse lugar bonito aconteceu uma grande tragédia, onde muitos desse grupo trabalharam incansavelmente. Mas esse rapaz de estatura alta se destacou aos olhos de seu responsável e foi promovido para olhar pelo grupo. 
Esse PET erpan , se é que me entendem, fora promovido por trabalhar de mais . Mas e os outros do grupo, que trabalharam tambem incansavelmente, foram promovidos?
Não, não foram.
É, mas é ai que a história começa, 
                         assim como um choque de cultura, esse rapaz de estatura alta, anda perseguindo alguns de seus companheiros. Algumas anotações em seu livro de companheiros que estão dentro do posto e comprovaram isso, mas mesmo assim esse rapaz continua a fazer suas maudades.
Até seu "amigo" de saidas, esta sendo perseguido.
Como dizem as pessoas, o mundo da voltas. Será que dura para sempre? 
Questão de carater ou personalidade?
E quem se preocupava com O**el, quem diria eim....
Acabou que o PET erpan que anda aborrecendo muito companheiro.
O que é bom para arrogância?
Tadinha dela, todos do grupo sabe, menos ela.


*Texto publicado na íntegra, sem cortes, devido aos mais de 13 companheiros que pediram a publicação.

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Raio X da Situação Precária da Guarda Municipal de Nova Friburgo.

 RAIO X DA GUARADA MUNICIPAL DE NOVA FRIBURGO

O que a GMNF tem hoje:

Guarda Municipal de Nova Friburgo com a maioria dos fardamentos rasgado


2 Viaturas, ( Uma saveiro para a secretaria de Posturas adquirida por doação, e um Gol para a Ronda escolar da GMNF, sendo que também foi doada pela Autarquia Municipal de Trânsito e encontra-se em condições precárias)


2 Motos do modelo XTZ, ja defasadas e sucateadas, sem o funcionamento adequado para trabalho e oferecendo risco aos Guardas que a Pilotam.


1 Projeto de Ronda Escolar Precário.


Adicional Penosidade no valor de 20 % ( R$ 109,00), sendo que:


*Não pode haver nenhuma falta, 
Atraso, 
Abandono ou ausência de Posto.

*Alimentação durante a semana:
um almoço para os plantonistas do dia, e para os da noite um pão com guaravita quente. 12 horas os Guardas noturnos, na sua maioria passa sem uma alimentação adequada.


O que não existe mais na GMNF:

Guarda Ambiental não existe na prática, só no papel.

Ronda Ciclística desativada. ( Aproximadamente 10 bicicletas estragando na sede da GMNF, que foram doadas por empresários para a GMNF usar a favor da população mas infelizmente permanece desativado)


Nenhum curso de absolutamente nada a 2 anos.


Nenhuma reunião com os GM's a 2 anos e meio com o comando da GMNF.


Promoções sem seguir critérios, simplesmente feitas de acordo com afinidade e não profissionalismo ou qualificação.



GMNF E POPULAÇÃO,
Unidos Somos mais Fortes.

Guarda Municipal e as HILLUX ... e as bobagem de um governo de Trapalhões..

Não se é preciso dizer muita coisa, leia:

Viaturas para a Guarda Municipal é de extrema importância uma vez que realmente o número das mesmas em nossa Guarda Municipal hoje é muito pequena, mas é importante para uso de toda a guarda servir a população e não apenas a um número restrito como se vinha fazendo uso das mesmas.
Talvez se o Exmo. Prefeito tivesse capacitado a Guarda Municipal para atuar em situações de apoio a resgate e similares a nossa Gm não passaria por constragimento e indagações de nossa própria população!

*Matéria fornecida por um de nossos colaboradores.

GMNF E POPULAÇÃO,
UNIDOS SOMOS MAIS FORTES.

GUARDA MUNICIPAL, Exposição!

Curioso? 
Então acesse:
*MATÉRIA FORNECIDA POR UM DE NOSSOS COLABORADORES.
GMNF E POPULAÇÃO,
UNIDOS SOMOS MAIS FORTES.

Guardas Municipais Agradecem o que?

O Título deveria ser:

Guardas Municipais mais "chegados" agradecem EXMO. Prefeito pelas nomeações feitas e lealdade ao governo!


Fonte: http://transparencianf.blogspot.com/2011/07/guardas-municipais-agradecem-prefeito.html

Pergunte ao Guarda Municipal que trabalha em seu posto se existe motivo para agradecer?


*Matéria fornecida por um de nossos colaboradores!
GMNF  e POPULAÇÃO,
UNIDOS SOMOS MAIS FORTES!

Outro Fiscal Punido. A Tirania continua.

Outro Fiscal Punido. A Tirania continua.

Mais um fiscal punido, desta vez um dos motivos alegado pelo diretor da GMNF é que supostamente ele tenha postado neste bloguer.
Uma suposição, faz com que esse comando sério faça valer de sua posição para usar da Tirania no qual se vê fazendo tanto no passado quanto no presente.
Fica o alerta e uma matéria sobre 
Assédio Moral:


É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações de humilhações repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias, onde predominam condutas negativas e uma relação a-ética de longa duração de um ou mais chefes dirigida a um subordinado, desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização.

Caracteriza-se pela degradação deliberada das condições de trabalho onde prevalecem as atitudes e condutas negativas dos chefes em relação a seus subordinados, constituindo uma experiência subjetiva que acarreta prejuízos práticos e emocionais para o trabalhador e a organização. A vítima escolhida é isolada do grupo sem explicações, passando a ser hostilizada, ridicularizada, inferiorizada, culpabilizada e desacreditada diante dos pares, que por medo, vergonha, competitividade e individualismo, rompem os laços afetivos com a vitima e freqüentemente, reproduzem e re-atualizam ações e atos do agressor no ambiente de trabalho, instaurando o ’pacto da tolerância e do silencio’ coletivo, enquanto a vítima vai gradativamente se desestabilizando e fragilizando.

A humilhação repetitiva e de longa duração, interfere na vida do assediado de modo direto, comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas, ocasionando-lhe graves distúrbios a saúde física e mental, que podem evoluir para a incapacidade laborativa, desemprego ou mesmo a morte, constituindo um risco invisível, porém concreto, nas relações e condições de trabalho.

Constitui um fenômeno internacional segundo levantamento recente da Organização Internacional do Trabalho (OIT) nos diversos países desenvolvidos. Pesquisa recente da OIT aponta para distúrbios da saúde mental relacionado com as condições de trabalho em países como Finlândia, Alemanha, Reino Unido, Polônia e Estados Unidos. As perspectivas são sombrias para as duas próximas décadas, pois segundo a OIT e Organização Mundial da Saúde, estas serão as décadas do ’mal estar na globalização", onde predominará depressões, angústias e outros distúrbios de saúde mental relacionados com as novas políticas de gestão e que estão vinculadas as políticas neoliberais.


Um absurdo punir a liberdade de expressão!


GMNF e POPULAÇÃO,
UNIDOS SOMOS MAIS FORTES!

 
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