Desfile de 16 de maio de 2011
Observem a falta de coberturas (bonés)
A diferença entre as cores das fardas entre uns e outros GM's.
GM's foram ao desfile apenas por entender que no dia do aniversário da cidade a festa é para a população, portanto não poderia faltar e deixar de homenagear nosso povo!
GMNF e População, Unidos Somos mais Fortes!
16 comentários:
é o q eu sempre defendi o desfile é para o povo, para a população e não para governo muito menos prefeitura.
Se Deus quiser e os Guardas Fizerem sua parte, isso não vai mais acontecer!!
Confiem...
As coisas acontecem na hora certa.
Exatamente quando devem acontecer!
Momentos felizes, louve a Deus.
Momentos difíceis, busque a Deus.
Momentos silenciosos, adore a Deus.
Momentos dolorosos, confie em Deus.
Cada momento, agradeça a Deus.
Em sequencia,ao meu comentario anterior,gostaria de expressar meu ponto de vista, haja visto a iniciativa do comando em dar seu primeiro passo, quanto a alimentação dos gms noturno. fiquei muito feliz, de realizar pela supervisão, a destribuição dos lanches(01 sanduiche com guaravita./ por g.m.)pela primeira vez na g.m. 25-05-11, e que foi muito bem recebido pelos gms. repito companheiros de farda, esse é só o primeiro passo na alimentação, quanto a nossa determinação, ética,reconhecimento e valorização que merecemos. Devemos colocar em conciencia todas as barreiras e contratempo que estamos enfrentando, para nos unirmos e buscarmos com respeito e sem ofenças, melhorias para nossa G.M.N.F. sem exceções.(Vamos vestir a camisa pessoal, nós merecemos muito mais, levantem a cabeça, e sigão sempre em frente!!!) Que Deus nos abençoe para que as portas da prosperidade,se abram nos dia de hoje. Pois a nossa necessidade é " IMEDIATA " !!!! Muito obrigado primeiramente a Deus , e depois á todos os amigos Gms e colaboradores.
Parabéns Cunha pelas suas colocações! Sinto-me honrado por trabalhar com pessoas como vc, simples, competente de bom coração. Acredito que outros companheiros vão se despertar e vamos juntos a conquista, tem muito trabalho pela frente. Nós sabemos que muitos só gostam de ficar falando, isso é infelizmente e natural mais isso esta mudando entre nós!!
Parabéns Comando pela grande iniciativa e colaboração!!
Vamos juntos ao bom Combate..
Sr.Cunha,fico muito feliz por mais essa conquista(SANDUICHE E GUARAVITA),mas meu querido,Vocês NÃO devem se contentar com tão pouco!Isso em minha opinião,é um absurdo!O Guarda vai ficar 12 horas de serviço com apenas um lanchinho no estómago?Isso é que é ser valorizado pelo comando?Também não posso deixar de perguntar se há dinheiro pro lanchinho,por que não para quentinha o que é o mais correto.Se alguns do senhores Guardas Municipais acharem que estou falando bobagem por favor me digam.Só acho muito triste esse tipo de alternativa para resolver um problema tão sério como esse de falta de alimentação para os Guardas noturnos!Francamente.
po cara, voce ta errado, infelizmente voce não sabe o que acontecendo!!! O Matheus, sei que voce quer ajudar , mas ta dando peruada errada!!!Se liga o cara!!! O comando tem feito de tudo pra ajudar!!! o caminho é esse!!!
Obrigado sr.Mrozzy,por me dizer que posso esta errado!Mas esse papo de que o comando tem feito de tudo pra ajudar? Por que então o comando não foi até o prefeito pedir que ele assina-se o adicional de risco de vida?Por que será que o comando não faz uma REUNIÃO COM TODOS OS GUARDAS MUNICIPAIS?E não com apenas alguns guardas municipais? Falar que vai fazer para cinco pessoas e fácil agora dizer para TODA a Guarda Municipal se torna DIFÍCIL?
Amigão Matheus!! entendo seu ponto de vista! mas para quem não tinha nada é um bom começo! temos que unir nossa Gms para lutar por nossas reivindicações. Isso é o mais impotante agora. Temos sim que antes de fazer uma reunião com o Comando, primeiro marcar uma reunião só de GM. Mais ninguêm!! Só Gms! Vou lutar por essa reunião, ai nós vamos ver como esta o ânimo do pessoal! Valeu obrigada por sua força e apoio..
Tudo bem pessoal,já entendi o recado!Eu,sinceramente,espero que os Gms se pronuncie a respeito!
Matheus vc ta certo... Lanche nao atende em nada as 12 hrs, so falta agora o pessoal se contentar com isso igual foi com a escala de 24 hrs e o almoço de 1 real...Se o comando quer fazer algo pelos gms que faça direito...
Fiquei surpreso ao entrar neste tópico e ler esses comentários....vou sugerir ao moderador do blog(já sugiro) criar tópicos com debates relacionados...
Sobre o desfile, acredito mto que um dia (ñ mto distante)teremos nossa GMNF fazendo um desfile melhor, a Cidade merece isso, com divisões e com uniformes bem melhor apresentáveis. Isso é algo que todos nós devemos trabalhar para que seja alcançado.
Sobre o lanche guaravita e pão com mortadela...isso é algo que eu mesmo sugeri para que alguma iniciativa seja feita pelo comando da GMNF, afinal, nada estava sendo feito em relação, nem pensar sobre estava sendo pensado e eu trabalho de noite tb e sei o qnto é difícil ñ ter nada pra comer fornecido pela PMNF.
O ideal??? Eu mesmo já propus nas Reivindicações a mais de uma ano atrás que é o Auxílio Alimentação. Enquanto ñ encontramos uma forma juntos, organizador e bem, mas bem unidos de conquistar o Auxílio Alimentação vamos ficar apenas com o lanche que pode deixar de existir de uma hora para outra assim como o almoço de um real (q tb foi uma idéia minha a dois anos atrás), as escalas diferenciadas e tudo mais.
O trabalho ñ pode parar. Uma pergunta fica aqui pra todos, pois, é a que faço todo dia a mim (inclusive nas minhas folgas e momentos com minha família) Como conquistaremos melhorias para nossa GMNF???
Sei que reclamar somente ñ resolverá (já fiz isso).
Amigão, tem pessoa que pensam em subir escadas de quatro em quatro degraus, ai tropeçam e se machucam, o certo é de degrau em degrau, um a um e assim conquistaremos, parabens Fernando, nós estamos contigo!!! Juntos somos mais fortes!!!!
É verdade de uma hora para a outra podemos perder tudo! Almoço 1 real e o lanche da noite( pão com guaravita)
Acredito que o ideal seria um auxilio alimentação criada por lei. Eu acredito que um dia a Prefeitura vai olha para seu funcionário e vai valorizado.
Não é simplesmente um pensar de novo aquilo que já foi pensado, pelo contrario, um saber pensar até o fim daquilo que já foi pensado por um outro. Desde que não lhe introduza alterações, interpretações podem ser admitidas sem reservas, onde o objetivo é assegurar a eficácia, o maior bem público, o ser humano!
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